Работа: в Новгородской области, 13 вакансий

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 2/2 с плавающими выходными; с 9.00 до 21.00;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на

...

Ростелеком активно сотрудничает с вузами и студенческими сообществами по всей России, чтобы делиться образовательными практиками и привлекать в компанию талантливых и амбициозных молодых специалистов.

Что мы предлагаем:

• Оплачиваемая стажировка, обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат: обеспечивать доступность online службы технической поддержки; осуществлять обработку заданий по обращениям потребителей массового сегмента (В2С), сегментов малого

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 2/2 с плавающими выходными; с 9.00 до 21.00;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• Формат работы: удаленно по согласованию с работодателем или на месте у работодателя, скользящий график;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Забота о сотрудниках:
  • Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев;

...

Обязанности:

• Анализ состояния работы станционного оборудования;
• Разварка оптоволокна;
• Сборка оптических муфт или укладка спаянных волокон в кросс панели;
• Обследование оптических волокон, измерение затухания и их пропускной способности;
• Развитие стройки новых объектов;
• Работа в таблицах.

Требования:

• Среднее профессиональное образование (электроника, радиотехника, системы связи, телекоммуникации);
• Опыт работы в сфере связи желателен;
• Гoтoвнoсть к разъездному харaктepу рaботы;
• Готовы рассмотреть выпускников ВУЗов - всему

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 (либо 2/2), возможность работать недалеко от дома;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
• Забота о сотрудниках:
  • Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный

...

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Финансовую стабильность и возможность влияния на свой доход
• Дополнительную годовую премию
• Удобный график работы 5/2 с 8:30 до 17:15
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
• Забота о сотрудниках:
  • Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или

...

Что мы Вам предлагаем:

• график работы 5/2, с 8.00 до 17.00;

• возможность дополнительного заработка;

• целевое обучение по специальности в ВУЗе за счет работодателя;

• обучение в автошколе за счет работодателя;

• оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту;

• оборудование

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску;

...

Обязанности:

• Организация эксплуатации объектов недвижимости, проведение мероприятий по содержанию объектов недвижимости;
• Организация эксплуатации и выполнение мероприятия по содержанию в исправном состоянии систем жизнеобеспечения (теплоснабжения, водоснабжения и канализации, сантехнических устройств, систем автоматического управления и диспетчеризации инженерного оборудования) и конструктивных элементов объектов;
• Обеспечение оперативного проведения аварийно-восстановительных работ;
• Организация всесезонной подготовки объектов недвижимости;
• Взаимодействие с подрядными организациями.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК.

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 2/2 с плавающими выходными; с 9.00 до 21.00;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы2/2 с плавающими выходными, с 9-00 до 21-00;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по

...